News

Die SCHULTZ Gruppe ist ein Unternehmen, in dem ständig Dinge geschehen, die Beachtung finden sollten. Dieser Newsbereich präsentiert Ihnen daher Wissenswertes und Informatives aus dem Facility Management und seinen Teilbereichen des Gebäudemanagements. Auch Ereignisse aus dem gesellschaftlichen Umfeld oder dem sozialen Engagement der SCHULTZ Gruppe finden hier ihren Platz. Lesen Sie hier, was uns bewegt.

  • 26.11.2018
    • Messe

MÜNZ-24 GmbH auf der Messe GET Nord 2018

GET Nord 2018 – überzeugender Messeauftritt unserer MÜNZ-24 GmbH

„Unsere Messepräsenz auf der GET Nord war ein voller Erfolg“, resümiert Axel Schmidt, Geschäftsführer der MÜNZ-24 GmbH. Unsere Experten für Haus- und Energietechnik waren dieses Jahr das erste Mal mit einem eigenen Stand auf der Hamburger Fachmesse für Gebäudetechnik vertreten.

Viele Messebesucher erkundigten sich am Stand der MÜNZ-24 über die Einsatzmöglichkeiten erneuerbarer Energien, Schwimmbadtechnik und die aktuellen Projekte der MÜNZ-24. Der Besucherstrom war enorm. Unter den rund 40.000 Besucher aus 15 Nationen, die durch die Hamburger Messehallen schlenderten, waren auch viele Branchenvertreter, Kooperationspartner und Kunden, die die MÜNZ-24 aufsuchten.

In der Hauptsache machte die MÜNZ-24 auf ihre vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebote für künftige Anlagemechaniker aufmerksam. „Die GET Nord ist für uns ein außergewöhnliches Instrument zur Mitarbeitergewinnung, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken“, sagt Axel Schmidt. Vier Auszubildende der MÜNZ-24 waren zusätzlich mit vor Ort. Sie erzählten Interessenten aus ihrem Arbeitsalltag und demonstrierten im Technikpark ihr handwerkliches Können.

Die MÜNZ-24 GmbH ist unsere Gesellschaft für Anlagenbau, Gebäude- und Energietechnik. Ihre technischen Dienstleistungen und Fachkenntnisse kommen in den Bereichen Heiztechnik, Klima, Lüftung, Sanitärtechnik, Schwimmbadtechnik, Wartung, Notdienst und erneuerbare Energien zum Einsatz.

  • 21.11.2018
    • Auszeichnung

Die SCHULTZ Gruppe GmbH erhielt das Hamburger Familiensiegel

Familiensiegel – die SCHULTZ Gruppe wurde als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet

Am 19.11.2018 wurde die SCHULTZ Gruppe von der „Hamburger Allianz für Familien“ mit dem „Hamburger Familiensiegel“ ausgezeichnet. Laut Senatorin Melanie Leonhard wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Wettbewerb um Fachkräfte bedeutsamer. „Wer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten oder gewinnen will, muss familiäre Belange im Blick behalten. Da sind auch mal unkonventionelle und flexible Lösungen gefragt“, so die Senatorin. Betriebe, die das „Hamburger Familiensiegel“ bekommen, engagieren sich in besonderer Weise für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Axel Schultz, Geschäftsführer der SCHULTZ Gruppe, freut sich über diese Auszeichnung: „Als Hamburger Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Firmentradition wissen wir, wie wichtig es ist, die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter in jeder Lebensphase mit zu berücksichtigen.“ Hjalmar Stemmann, Vizepräsident der Handwerkskammer Hamburg bestätigt: „Ein familienfreundliches Arbeitsklima hat Vorteile für alle Seiten, es bringt mehr Motivation und weniger Fehlzeiten.“ Und wer zufriedene Mitarbeiter hat, hat auch zufriedene Kunden, so Stemmann.

Die „Hamburger Allianz für Familien“ ist eine Initiative des Hamburger Senats, der Handelskammer Hamburg und der Handwerkskammer Hamburg. Sie wurde 2004 mit dem Ziel gegründet, gemeinsam an der familienfreundlichen Stadt zu arbeiten.

  • 4.06.2018
    • Ausbildung

Azubi Speed Dating – Die SCHULTZ Gruppe bietet dem Nachwuchs Perspektiven

Beim 7. Azubi Speed Dating der Handwerkskammer Hamburg war auch die SCHULTZ Gruppe im Rahmen der Nachwuchsgewinnung vertreten.

Die Veranstaltung fand am 20.04.2018 im Großen Saal der Handwerkskammer statt. 21 Betriebe boten Ausbildungsplätze in 29 Handwerksberufen an. Die SCHULTZ Gruppe präsentierte sich mit Ausbildungsplätzen zum Maler und Lackierer, Gebäudereiniger, Anlagemechaniker und Büromanager.

  • 8.03.2018
    • Ausbildung

Wir blicken mit unseren Auszubildenden in die Zukunft

Eine Ausbildung im Facility Management – das bedeutet: Abwechslung und enorme Zukunftsperspektiven. Ein attraktiver Job in Hamburg ist nach der Ausbildung so gut wie sicher. Für unseren Einsatz als Ausbildungsunternehmen sind wir von der Hamburger Handelskammer mit dem Ausbildungszertifikat 2018 ausgezeichnet worden. Wir freuen uns auf viele weitere junge Kollegen die mit Engagement und Begeisterung fürs Handwerk unser Team ergänzen.

  • 04.09.2017
    • Qualität und Nachhaltigkeit

Bildquelle: Fotolia

Unsere Umwelt ist uns wichtig, die SCHULTZ IGM erhält das ISO Zertifikat 14001:2015

Bei allen Leistungen der SCHULTZ Gruppe ist der Aspekt der Umweltverträglichkeit im Grundverständnis unseres Wirkens verankert. Das spiegelt sich bei der Erstellung eines modernen Energiekonzeptes ebenso wider wie im Gewässerschutz oder der Fassadenreinigung. Den Umweltschutz zu fördern und die Umweltbelastung zu verringern, ist Teil unserer Unternehmensphilosophie. Wir freuen uns, dies in der Schultz IGM GmbH nun mit dem Zertifikat ISO 14001:2015 unterstreichen zu können.

  • 05.07.2017
    • Soziales Engagement
    • Mitarbeiter

Das Team der SCHULTZ Gruppe

Die SCHULTZ Gruppe läuft für den guten Zweck

Auch 2017 laufen wieder Mitarbeiter der SCHULTZ Gruppe beim HSH Nordbank Run durch die wunderschöne Hamburger Hafencity. Als echte Nordlichter meisterten sie die vier Kilometer trotz Regen mit Begeisterung für den guten Zweck. Bereits zum vierten Mal ging die SCHULTZ Gruppe mit einem Team an den Start, und wir sind stolz auf das sportliche Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen.

155.000 Euro Spende lassen sich nach dem Lauf als Ergebnis der 831 Teams, die teilgenommen haben, verzeichnen.

Als traditionsreiches Hamburger Familienunternehmen freuen wir uns auch in diesem Jahr die Initiative "Kinder helfen Kindern" unterstützt zu haben. Das Anliegen, bedürftigen, kranken sowie behinderten Kindern und Jugendlichen der Metropolregion Hamburg durch unsere Teilnahme zu helfen, stellt in unserem Hause immer wieder ein hohes Interesse an diesem Wettbewerb sicher. So werden wir auch im nächsten Jahr mit Sicherheit wieder dabei sein.

  • 07.08.2017
    • Soziales Engagement

Arche Jugend-Sommercamp 2017

„Es ist einer der angenehmen Termine im täglichen Leben eines Geschäftsführers“, betont der Gesellschafter Axel Schultz. „Was gibt es Schöneres, als Kindern eine Freude zu bereiten und in ihre leuchtenden Augen schauen zu dürfen?“ So wie jetzt schon seit vielen Jahren werben wir bei unseren Kunden regelmäßig zum Weihnachtsfest für die Aktion "Unterstützung statt Präsente". Und wenn Sie, liebe Kunden, schon bereitwillig auf Ihre Geschenke verzichten, sollen Sie natürlich auch wissen, wo unsere „Anstatt-Aktion“ hingeht.

Mit einer Weihnachtsspende in Höhe von 6.000 Euro ermöglichen wir den Kindern der Arche Jenfeld das Jugend-Sommercamp 2017. In Summe wohl gut 40 Kinder, die sich über diese Zuwendung, aber vielmehr natürlich auf die Ferien an Sonne, Strand und Meer freuen. Wir freuen uns mit ihnen und wünschen beste Erholung und ganz viel Spaß bei Sport und Spiel.

Warum gerade die Arche, fragen Sie sich?
Die Förderung junger Menschen in sozialbenachteiligten Lebenssituationen ist den Gesellschaftern der SCHULTZ Gruppe schon immer ein Anliegen gewesen. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf den Jugendlichen in der beruflichen Orientierungsphase, also den 13- bis 18-Jährigen.

Das Arche Jugendhaus Oasis bietet den Jugendlichen in Jenfeld einen schönen und sicheren Ort, um ihre nachschulische Freizeit zu gestalten, Gemeinschaft zu finden und auch eine warme Mahlzeit zu erhalten, die für die Kinder oft nicht zum selbstverständlichen Tagesablauf gehört.

Darüber hinaus unterstützt die Arche durch Hausaufgabenhilfe, Nachhilfe und Programme zur Selbst- und Berufsfindung. Viele Jugendliche, die den Jugendtreff besuchen, haben jedoch nicht die Möglichkeit, mit ihren Familien in den Urlaub zu fahren. Vor diesem Hintergrund wurde das Jugend-Sommercamp ins Leben gerufen, um tolle Ferienerlebnisse und dadurch neue Perspektiven zu schaffen.
Es würde uns freuen, wenn unser Beitrag den Jugendlichen etwas Halt und Freude gibt. Und wenn sich dann einer von ihnen für das Handwerk oder eine Berufsausbildung bei uns im Hause interessiert, kann es auch durchaus mit uns weitergehen.

Weitere Informationen zur Arche finden Sie unter www.kinderprojekt-arche.de.

  • 22.06.2016
    • Ausbildung
    • Messe

SCHULTZ Gruppe aktiv für die Nachwuchsanwerbung auf der AbiUp

SCHULTZ Gruppe aktiv für die Nachwuchsanwerbung auf der AbiUp

Das ‪‎Abi in der Tasche zu haben ist ein gutes Gefühl. Und wenn man erst weiß, was damit im ‪Handwerk alles möglich ist …! Über 700 Abiturientinnen und Abiturienten besuchten am 22. Juni bei sommerlichen Temperaturen die Ausbildungsmesse AbiUp, um sich über ‪‎Karrierechancen mit einer dualen ‪Berufsausbildung zu informieren.

Auf einem gemeinsamen Stand mit der Handwerkskammer und weiteren Handwerksunternehmen, präsentierte der Facility-Management-Dienstleister SCHULTZ Gruppe die spannende Vielfalt der Handwerksberufe: vom Gebäudereiniger, über Maler/Lackierer und dem Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klima bis hin zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement. Nach der dreijährigen Ausbildung stehen motivierten und erfolgreichen Auszubildenden alle Türen im Karrierebereich offen.

Wer die Veranstaltung verpasst hat, aber trotzdem mehr über die beruflichen Perspektiven in der SCHULTZ Gruppe wissen möchte, findet unter http://www.schultz-gruppe.de/ausbildung weitere Informationen. Wer sich noch um einen Ausbildungsplatz ab 1. August / 1. September bewerben möchte, der kann sich jederzeit gern bei uns melden unter Telefon 040 298007-0 oder per E-Mail: bewerbung@schultz-gruppe.de.

  • 18.06.2016
    • Soziales Engagement
    • Mitarbeiter

Das Team der SCHULTZ Gruppe

Team der SCHULTZ Gruppe startete beim HSH Nordbank Run

Das Team der SCHULTZ Gruppe nahm am 14. HSH Nordbank Run durch die HafenCity teil. Bei besten Wetterverhältnissen nahmen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die sportliche Herausforderung an und liefen vier Kilometer für den guten Zweck. Mit dabei sogar der Firmennachwuchs im Sportbuggy. Das Hamburger Familienunternehmen freut sich, mit seinem Team zum tollen Spendenergebnis beizutragen: Die 829 Teams mit rund 24.000 Teilnehmern gingen an den Start, um Geld zu generieren für den Abendblatt-Verein "Kinder helfen Kindern", der damit die Aktion "Kids in die Clubs" unterstützt. Sie ermöglicht Kindern aus finanziell schwachen Familien, in einem Verein den Sport ihrer Wahl auszuüben. Dieses Jahr „erliefen“ die Teilnehmer insgesamt 155.000 Euro.

  • 21.04.2016
    • Unternehmen
    • Health Care

Buchbeitrag von Axel Schultz zum Thema Organschaft im Healthcare-Bereich

Medizin 4.0: Sind Menschen doch Autos? Diese provokante Frage steht im Zentrum des von Professor Heinz Lohmann, Ines Kehrein und Dr. med. Konrad Rippmann herausgegebenen Buches „Markenmedizin für informierte Patienten: Strukturierte Behandlungsabläufe auf digitalem Workflow.“ 30 Experten aus allen Bereichen der Gesundheitswirtschaft schildern auf ca. 200 Seiten jeweils aus ihrer spezifischen Sicht die Folgen der Digitalisierung in Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, in der ambulanten Medizin und in Industrie-und Dienstleistungsunternehmen sowie Beiträge aus Forschung und Wissenschaft.

Einer dieser Expertenbeiträge stammt von Axel Schultz, Geschäftsführer der SCHULTZ Gruppe GmbH. Mit seinem Artikel „Organschaft im Healthcare-Bereich: Innovatives Lösungskonzept am Beispiel des Wilhelmsburger Krankenhauses Groß-Sand“ zeigt er beispielhaft, wie strukturierte Prozesse im Nichtmedizinischen Bereich zu mehr wirtschaftlichen Erfolg verhelfen. „Eine gewinnbringende Organgesellschaft, so wie die Groß Sand Service (GSSG) GmbH, gibt dem Krankenhausmanagement die erforderliche Freiheit, sich auf die strukturierten Behandlungsabläufe der medizinischen Prozesse konzentrieren zu können.“ erklärt Axel Schultz.

Die GSSG GmbH ist heute mit sämtlichen nicht medizinischen Dienstleistungen beauftragt. Die Aufgaben im Facility-Management sind vielseitig und beginnen im Bereich der Immobilienverwaltung, über Reinigung und gehen weiter über die Immobilieninstandhaltung, den Brandschutz bis zur Technik. Aktuell steht die Prozessoptimierung im Bereich Energieeffizienz im Fokus.

Das Buch erscheint am 21. April im medhochzwei Verlag.

  • 19.02.2016
    • Qualität
    • Ausbildung
    • Mitarbeiter

Zertifikat

Ausgezeichnete Ausbildung: SCHULTZ Gruppe investiert in die Qualität des Fachkräftenachwuchs

In gleicher Weise, wie sich die baulichen und technischen Anforderungen der von uns betreuten Immobilien verändern, steigen auch die Anforderungen an unser Personal. Fachkompetenz und Expertenwissen sind daher für ein erfolgreiches Betreiben komplexer Immobilien wichtiger denn je. Da gutes Personal kaum mehr frei verfügbar ist, setzen wir verstärkt auf ein breites Ausbildungsangebot in der Unternehmensgruppe.

„Die Zukunft der SCHULTZ Gruppe beginnt nicht erst morgen. Wir planen und gestalten sie jetzt! “, weiß der geschäftsführende Gesellschafter Axel Schultz aus langjähriger Erfahrung. „Die Qualifikation der Mitarbeiter definiert die Leistungsfähigkeit der SCHULTZ Gruppe, das war schon immer so. Sie wird in einer Zeit knapper Personalressourcen am Markt immer mehr zu einem alles entscheidenden Erfolgsfaktor“. Ausbildung ist daher nicht allein als Beleg unternehmerischer Verantwortung zu verstehen. Es gibt einem Unternehmen die Möglichkeit seinen fachlichen Nachwuchs über die Zeit der Ausbildung kennen zu lernen, aber auch zu formen.

Die Investitionen in ein zukunftsbeständiges, qualifiziertes Team sind daher breit gestreut und vielfältig. Sie gliedert sich gezielt in Ausbildung und Weiterbildung. „Schlauer-werden im Sinne einer erweiterten fachlichen Qualifikation fördern wir in jeder Richtung und auf jeder Ebene“ bestätigt Thorsten Brunke, Leiter des Personalbereiches.

Das beginnt mit der praxisorientierten Ausbildung im Handwerk wie im kaufmännischen Bereich. Ob Kaufmann(-frau) der Büro- und Kommunikationswirtschaft oder eine handwerkliche Ausbildung als Gas-, Sanitär- und Wasserinstallateur, im Bereich Haus- und Energietechnik oder in der klassischen Gebäudereinigung, die Palette ist breit und wird ständig erweitert. Aber auch die Meisterausbildung, Bachelor- oder Masterarbeiten sind ebenso im Portfolio der SCHULTZ Gruppe wie Studenten im dualen Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften. Ein reger Kontakt zu Kammern und zahlreichen Hochschulen sind eine wichtige Voraussetzung diese Ziele auf höchstem Niveau zu erfüllen und ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, mit dem man seine beruflichen Wünsche angemessen umsetzen kann.

Aktuelle Ausbildungs- und Stellenangebote finden interessierte Bewerber auf der Karriere-Seite der SCHULTZ Gruppe.

  • 01.02.2016
    • Qualität

Zertifikat

SCHULTZ Gruppe mit aktuellem PQ-VOL Zertifikat

Erneut haben wir unsere Daten für die Präqualifizierungsdatenbank aktualisiert und ein neues Zertifikat erhalten. Zum wiederholten Mal ist die Schultz IGM GmbH zertifizierter Partner für den Liefer- und Dienstleistungsbereich. Die Vorteile der PQ-VOL-Zertifikats für unsere Kunden: Ein Plus an Effizienz, Seriosität und Zuverlässigkeit! Wir freuen uns, dass damit auch wieder von offizieller Seite unsere Qualifikation als leistungsstarker, fachkundiger und vertrauenswürdiger Dienstleister bestätigt wurde.

  • 08.01.2016
    • Soziales Engagement

Christina Baumeister, Geschäftsführung Alida Schmidt Stiftung, bedankt sich bei Dieter Lenuweit, Geschäftsführer SCHULTZ IGM/BGM für die Modernisierungsarbeiten

Modernisierungsmaßnahmen in der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe der Alida Schmidt-Stiftung

Die Unterstützung junger Menschen in sozial benachteiligten Lebenssituationen liegt der SCHULTZ Gruppe seit jeher am Herzen. In den letzten Jahren haben wir für unsere Weihnachtsaktion „Unterstützung-statt-Präsente“ viel Zuspruch und Ermunterung erfahren. Unser Engagement setzen wir für die Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe der Alida Schmidt-Stiftung ein.

Unser aktuelles Projekt unterstützt den Bereich der stationären und ambulanten Betreuung junger Mütter mit ihren Kindern sowie Mädchen und Frauen mit psychischen Problemen.

Seit Anfang des Jahres erstrahlen Küche und der Besprechungsraum im Büro des ambulanten Team Hamburg-Nord in der Probsteier Straße der Alida Schmidt-Stiftung in neuem Glanz. Hier haben die Mitarbeiter der SCHULTZ Gruppe ganze Arbeit geleistet. Auch in Wohnungen im gleichen Gebäude waren sie aktiv und renovierten weitere vier Wohnküchen. Das ist unser Beitrag für mehr Lebensqualität für diese Menschen. Davon profitieren Mädchen und junge Frauen, die in diesem Haus ambulant in ihren eigenen Wohnungen sowie Wohngemeinschaften betreut werden.

Weitere Informationen erhalten Sie unter http://alida.de/kinder-jugend-und-eingliederungshilfe/.

Ein besonderer Dank gilt unseren Kunden, die über den Einsatz der SCHULTZ Gruppe hinaus durch großzügige Spenden im Rahmen dieser Aktion der Alida Schmidt-Stiftung ihre Unterstützung haben zukommen lassen.

  • 15.12.2015
    • Ausbildung
    • Mitarbeiter
    • Soziales Engagement

Unsere neuen Auszibildenden Mohammad Kjajja und Hussain Kajeja

„Wir schaffen das !“: die SCHULTZ Gruppe gibt zwei syrischen Flüchtlingen die Chance einer beruflichen Zukunft

Wer den mutigen Slogan der Bundeskanzlerin umsetzen will, muß Akzente setzen. Menschen aus einem fremden Land in den Betrieb zu integrieren ist für die SCHULTZ Gruppe nichts Neues. Die 650 Mitarbeiter des Hamburger Dienstleisters für Facility Management setzen sich schon heute aus über 30 Nationen zusammen. Klar, dass auch bei der Integrationsfrage die SCHULTZ Gruppe von Anfang an dabei ist. In einer gemeinsamen Initiative der Handwerkskammer Hamburg und dem Senat geben unterschiedliche Handwerksbetriebe 30 Flüchtlingen eine einmalige Chance: Einen Handwerksberuf lernen und in Deutschland bleiben.

Für Axel Schultz, Geschäftsführer der SCHULTZ Gruppe, war von Anfang an klar, diese Initiative zu unterstützen. „Das Handwerk integriert bereits seit Jahrzehnten. Wer bereit ist anzupacken, die Deutsche Sprache zu lernen und sich in unsere Gesellschaft integrieren möchte – für den haben wir selbstverständlich einen Platz in unserem Unternehmen“. Mohammad Kjajja und Hussain Kajeja sind seit November 2015 in dualer Ausbildung in der SCHULTZ Gruppe. Neben den neu zu erwerbenden Sprachkenntnissen ist es für beide anfänglich eine enorme Herausforderung, um 6 Uhr morgens bei der Arbeit zu sein, neue Umgebung, neue Menschen und in vielen Punkten ein grundsätzlich anderer Arbeitsalltag. Doch die Motivation ist hoch: Die Gedanken an die Familie und die Chance auf eine Aufenthaltserlaubnis für die gesamte Zeit der Ausbildung treibt die Beiden an. Und das erfolgreich! „Die Verständigung wird von Tag zu Tag besser.“, lobt Maciej Strzecki der zuständige Betriebsleiter. „Die beiden zeichnen sich durch Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit aus. Ein guter Start!“ ergänzt sein Kollege Marco Adomat. Die SCHULTZ Gruppe unterstützt die beiden auch im alltäglichen Leben. Ob ein Girokonto eröffnet, der Krankenkassenantrag ausgefüllt oder eine Wohnung gesucht werden muss, die Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit der SCHULTZ Gruppe unterstützt die beiden tatkräftig.

  • 10.11.2015
    • MitarbeiterQualität und Zuverlässigkeit
    • Fort- und Weiterbildung

Axel Schultz und Dieter Lenuweit gratulieren Marco Adomat

Meisterlich! Marco Adomat ausgezeichnet als Fachkräfte-Nachwuchs in der SCHULTZ Gruppe

Glücklich dass der Meisterzwang für viel zu viele Handwerksberufe – so auch die Gebäudereinigung - abgeschafft worden ist, waren wir noch nie. Anstatt die höchst Qualifizierungsstufe der dualen, handwerklichen Ausbildung als Erfolgsschlager über die Grenzen Deutschlands hinaus zu tragen, wurde sie ein Opfer europäischer Vereinheitlichung. Ein zweifelhafter Kompromiss, wie wir finden. Umso erfreulicher, wenn sich junge Talente davon nicht beeindrucken lassen und dennoch Ihren Meisterbrief anstreben. Marco Adomat, Geselle aus unserem Hause mit zehn Berufsjahren Erfahrung, hat sich dieser Herausforderung gestellt. Wir freuen uns daher mit Marco Adomat und gratu-lieren recht herzlich zu seinem Meisterbrief, der ihm am 9. November in einer feierli-chen Zeremonie im Michel durch den Kammerpräsidenten überreicht. Diese Aus-zeichnung ist unangefochten ein Zeichen höchsten handwerklichen Könnens und ein deutliches Bekenntnis zu Qualität für Herrn Adomat, wie auch für uns als ausbildender Betrieb gleichermaßen. Marco Adomat folgt damit einer langgehegten Tradition in der SCHULTZ Gruppe, denn Ausbildung der Fach- und Führungskräfte ist für uns selbstverständlich und steht seit jeher ein Garant für unseren nachhaltigen, unternehmerischen Erfolg. Für unsere Kunden ist es darüber hinaus ein ganz wichtiges Signal: Qualität aus dem Hause SCHULTZ ist handwerklich und bleibt meisterhaft. Freuen Sie sich auf eine außergewöhnliche Leistung.

  • 10.10.2015
    • Messen und Veranstaltungen

Die SCHULTZ Gruppe aktiv auf der EXPO REAL

Die SCHULTZ Gruppe präsentierte sich erneut auf der größten B2B-Messe für Immobilien und Investitionen in Europa, der EXPO REAL in München. 37.857 Teilnehmer aus 74 Ländern kamen vom 5. – 7. Oktober 2015 zusammen, um aktuelle der Themen der Facility Management-Branche voranzutreiben und ihre Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren. Auch das Kompetenzteam der SCHULTZ Gruppe war vor Ort und stellte das umfassende Leistungsspektrum des Komplettdienstleisters im Bereich Facility Management (FM) interessierten Messebesuchern vor. Berits zum neunten Mal demonstrierte das Familienunternehmen sein Angebot von Infrastrukturellem Gebäudemanagement über das Bauhandwerkliche und Technische Gebäudemanagement bis hin zu den kaufmännischen Leistungen. Seit 111 Jahren baut die SCHULTZ Gruppe unter dem Motto „Wir leben Dienstleistungen“ ihr Leistungsangebot kontinuierlich aus und begegnet flexibel den Trends am Markt. Denn die Branche ist ständig in Bewegung: FM professionalisiert sich und reagiert gezielt auf Trends. Themen wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung betrifft längst nicht mehr allein die Bauwirtschaft, vielmehr bestimmen sie aktuelles und zukünftiges Handeln des FM-Marktes.

  • 03.Juli 2015
    • Soziales Engagement
    • Mitarbeiter

Das Team der SCHULTZ Gruppe beim HSH Run

Auf die Plätze … Die SCHULTZ Gruppe aktiv beim HSH Run

Das Team der SCHULTZ Gruppe nahm am 13. HSH Nordbank Run (27. Juni) durch die HafenCity teil. Bei bestem sportlichem Wetter – bedeckt, aber trocken – nahmen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die sportliche Herausforderung an und liefen vier Kilometer für den guten Zweck. Auch das Engagement für Olympia 2024 kam dabei nicht zu kurz. Das Hamburger Familienunternehmen freut sich, mit seinem Team zum tollen Spendenergebnis beizutragen: Die 825 Teams mit 24.386 Teilnehmern „erliefen“ insgesamt 155.000 €. Die Spende kommt dem Verein „Kinder helfen Kindern“ zugute. Dadurch werden im Rahmen der Hamburger Abendblatt-Aktion „Kids in die Clubs“ Kinder und Jugendliche aus finanziell schwächer gestellten Familien sportlich gefördert.

  • 08.05.2015
    • Soziales Engagement

Modernisierungsmaßnahmen in der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe der Alida Schmidt-Stiftung

Einen herzlichen Dank an alle Helfer - die Küche und der Schulungsraum im Hamburger Stammhaus der Alida Schmidt-Stiftung an der Bürgerweide erstrahlen in neuem Glanz.

Ein Projekt, das der SCHULTZ Gruppe immer am Herzen lag, ist die Förderung junger Menschen, die unmittelbar vor ihrer ersten beruflichen Ausbildung stehen. Besonders diejenigen, mit denen es das Leben nicht immer gut gemeint hat, benötigen in dieser Phase ihres Lebens Unterstützung und Rückhalt. In der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe der Alida Schmidt-Stiftung werden junge Mütter mit ihren Kindern sowie Mädchen und junge Frauen mit psychischen Problemen betreut.

Hand in Hand mit der Tischlerei Hagenah haben die Handwerker der SCHULTZ Gruppe die Gemeinschaftsküche und den Lehrraum für das Schulabschlussprojekt der dort betreuten Klientinnen renoviert und neu gestaltet. Die Bewohnerinnen haben ihrer Freude darüber bei einem tollen selbstgemachten Frühstück Ausdruck verliehen.

Ein besonderer Dank gilt unseren Kunden, die über den Einsatz der SCHULTZ Gruppe hinaus durch großzügige Spenden im Rahmen unserer Weihnachtsaktion der Alida Schmidt-Stiftung ihre Unterstützung haben zukommen lassen.

  • 05.03.2015
    • Qualität und Zuverlässigkeit

Zertfikat

PQ-VOL Präqualifizierungsdatenbank - Wir sind dabei!

Zum wiederholten Mal ist die Schultz IGM GmbH in die Präqualifizierungsdatenbank „PQ-VOL“ für den Liefer- und Dienstleistungsbereich aufgenommen worden. Wir freuen uns, dass damit auch wieder von offizieller Seite unsere Qualifikation als leistungsfähiger, fachkundiger und zuverlässiger Dienstleister bestätigt wurde. Durch die aus dem Zertifikat resultierende Berechtigung zur Teilnahme an elektronischen Vergabeverfahren werden wir uns weiterhin nicht nur zuverlässig sondern auch schnell den Anfragen unserer Kunden widmen.

  • 24.11.2014
    • Fort-/Weiterbildung
    • Arbeitsschutz/-sicherheit

Zertfikat

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig! Arbeitsschutz/-sicherheit

Herzlichen Glückwunsch! Wieder hat eine Mitarbeiterin der SCHULTZ Gruppe ihren Abschluss zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich gemeistert, ein Gewinn fürs ganze Unternehmen. Anders als externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit kennen unsere Mitarbeiter das Unternehmen und seine Abläufe in und auswendig. In der Dienstleistungsbranche und insbesondere bei der Gebäude-, Glas-, Fassaden und Unterhaltsreinigung stellen "Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit" eine unverzichtbare Komponente dar. Neben der Arbeit mit technischen Geräten und Maschinen gilt es vor allem, sich im Umgang mit den verwendeten Reinigungsmitteln über Risiken und Nebenwirkungen sowie dem Schutz der Mitarbeiter im Klaren zu sein. Die Vermeidung von Arbeitsunfällen sowie Risikominimierung steht hierbei an erster Stelle.

  • 20.10.2014
    • Messen und Veranstaltungen

Die SCHULTZ Gruppe präsentiert sich auf der Expo Real 2014

Zum 17. Mal jährte sich die internationale Fachmesse für Immobilien und Investitionen. 1.655 Aussteller aus 34 Ländern kamen vom 6.- 8. Oktober 2014 bei der Expo Real auf dem Münchner Messegelände zusammen. Auch die SCHULTZ Gruppe war wieder dabei. Sie präsentierte sich den Messebesuchern und Mitausstellern auf dem Gemeinschaftsstand der Hansestadt Hamburg.

Bereits zum achten Mal stellte die SCHULTZ Gruppe auf der Expo Real ihr Dienstleistungsangebot aus und stand den Fragen des interessierten Besuches zur Verfügung. Als Komplettdienstleister im Bereich Facility Management war sie in allen Leistungsbereichen des Unternehmens durch kompetente Ansprechpartner vertreten: vom infrastrukturellen Gebäudemanagement über das Bauhandwerkliche- und Technische Gebäudemanagement bis hin zu den kaufmännischen Leistungen wurden alle Fachfragen ausgiebig erörtert.

  • 13. September 2014
    • Soziales Engagement
    • Mitarbeiter

Das Team der SCHULTZ Gruppe

Laufen für einen guten Zweck

Viele Mitarbeiter der SCHULTZ Gruppe sind sportlich. Sehr sportlich sogar! Und so war die Teilnahme beim HSH Nordbank Run 2014 in der HafenCity ein „Muss“ für die Mitarbeiter, die 4 Kilometer laufen für einen guten Zweck für sinnvoll hielten. Sie taten damit nicht nur etwas für ihre Gesundheit, die Stärkung der Mitarbeiterintegrität und das positive Erscheinungsbild der SCHULTZ Gruppe in der Öffentlichkeit. Fernab von Gebäudemanagement oder Haustechnik liefen die Mitarbeiter und Teile der Geschäftsführung für eine gute Sache. Erlöse aus dem Lauf kommen nämlich Einrichtungen wie zum Beispiel „Kinder helfen Kindern“ in Hamburg zugute.
  • 1. Februar 2015
    • Qualität und Zuverlässigkeit
    • Ausbildung
    • Wissenschaft
    • Hochschule

Zertifikat

Die SCHULTZ Gruppe erhält Qualitätssiegel der HSBA

Als Partner der HSBA (Hamburg School of Business Administration) erhält die SCHULTZ Gruppe das Qualitätssiegel. Gefördert wird das duale Studium Bachelor of Arts (m/w) sowie Master of Arts (m/w). Die HSBA vermittelt die theoretischen Grundlagen, die praktische Erfahrung sammeln die Studenten in der Zentrale des Hamburger Familienunternehmens. Die Experten der unterschiedlichen Fachbereiche stehen den Studenten z.B. im infrastrukturellen, bauhandwerklichen oder technischen Gebäudemanagement zur Seite. Weitere Informationen über die HSBA und Näheres über die Zulassungsvoraussetzungen erhalten Sie unter www.hsba.de

  • 12. Januar 2011
    • Wissenschaft
    • Hochschule
    • Wirtschaft

Axel Schultz gratuliert Ina Stockel-Veltmann

Diplomarbeiten bei der SCHULTZ Gruppe – Wirtschaft und Wissenschaft vereint

Die SCHULTZ Gruppe ist im Zuge eines soliden Wachstums mehr denn je an hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, im handwerklichen wie im kaufmännischen Bereich, interessiert.

Studierenden unterschiedlicher Hochschulen bieten wir die Möglichkeit, im Rahmen eines Praxissemesters Bachelor- oder Masterarbeiten anzufertigen. Aber auch eine Master-on-the-Job-(HSBA-)Ausbildung ist bei uns im Hause möglich. Entsprechende Bewerbung und Eignung vorausgesetzt, werden die Studierenden während ihres Aufenthaltes an unterschiedlichen Positionen im Unternehmen eingesetzt, um umfangreiche praxisnahe Erfahrung sammeln zu können. Bei der Anfertigung von Bachelor- oder Masterarbeiten wird der Führungsnachwuchs direkt von Axel Schultz (Geschäftsführender Gesellschafter) betreut. „Das ist bei uns geübte Routine. Die Anfertigung einer akademischen Individualleistung ist immer eine gute Möglichkeit, die Leistungsfähigkeit eines Absolventen kennenzulernen – nicht selten ist dies auch der Einstieg zu einem interessanten Berufsstart bei uns“, resümiert Axel Schultz.

Gemeinschaftlich mit uns legen die Studierenden ein Thema für ihre Arbeit fest und werden, dem Untersuchungsgegenstand entsprechend, im Unternehmen eingesetzt und thematisch unterstützt.

Die Betreuung durch Axel Schultz, der neben dem Lehrstuhl als Zweitbeurteilender mitwirkt, sowie der Einblick in verschiedene Bereiche unseres traditionsreichen hanseatischen Unternehmens ermöglichen den Studierenden die praxisorientierte Erstellung einer akademischen Arbeit. „Wichtig ist uns die realitätsbezogene Verknüpfung von Lehre und Praxis. Das Erlernte muss daher am Ende auch in der Praxis funktionieren“, ergänzt Schultz. Dies ist ein weiterer Baustein nachhaltiger Personalentwicklung in der SCHULTZ Gruppe und bietet hochkarätigem Nachwuchs ausgezeichnete berufliche Perspektiven.