Familie und Beruf

Familie ist uns wichtig – in jeder Lebenslage

„Kinder sind die Zukunft und das größte Glück, das einem widerfahren kann“, weiß Axel Schultz, geschäftsführender Gesellschafter der SCHULTZ Gruppe – auch aus eigener Erfahrung. Eltern wollen die Kleinen gut versorgt wissen und wünschen sich natürlich, dass sie bestens umsorgt aufwachsen. Denn nur so können aus Kindern stabile, selbstbewußte Menschen heranwachsen, die später ihren festen Platz im Leben finden.

Für dieses Ziel stellt sich nach der Geburt in den jungen Familien vieles um – und nicht selten manches auch auf den Kopf. Damit diese geforderte Flexibilität von den Eltern gelebt werden kann, bedarf es eines Arbeitsumfeldes, das sich diesen neuen Bedingungen anpasst. Und genau an dieser Stelle ist ein Betrieb gefordert!

Ein flexibles Arbeitsumfeld passt sich an

Im Zuge gegenseitiger Wertschätzung wollen wir deshalb ein Unternehmen bieten, das den jeweiligen temporären Anforderungen der unterschiedlichen Lebensabschnitte entspricht. Das gilt für junge Familien gleichermaßen wie natürlich auch für alleinerziehende Elternteile oder Mitarbeiter, die pflegebedürftige Angehörige betreuen.

Die SCHULTZ Gruppe ist auf individuelle Rahmenbedingungen eingestellt. „Wenn wir wissen, was das Ziel ist, finden wir meistens auch eine Lösung“, sagt Thorsten Brunke, Leiter der Personalabteilung. Unsere Möglichkeiten sind vielfältig. Ob Stundenkonto, verschiedene Arbeitszeitmodelle oder die Inanspruchnahme von Elternzeit, die SCHULTZ Gruppe bietet unterschiedliche Modelle an, um den jeweiligen Lebenssituationen gerecht zu werden.

„Die Wertschätzung der Familie ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur“, betont Axel Schultz. Das drückt sich unter anderem auch im Anteil unserer weiblichen Mitarbeiter und Führungskräfte aus.

Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit

Unsere Angebote für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kommen offenbar gut an. Deshalb erhielten wir 2018 das „Hamburger Familiensiegel“. Über diese Auszeichnung freuen wir uns sehr!

Denn als Hamburger Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Firmentradition wissen wir, wie wichtig es ist, die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter in jeder Lebensphase zu berücksichtigen.

Das Siegel wurde der SCHULTZ Gruppe von der „Hamburger Allianz für Familien“ verliehen – einer Initiative des Senats, der Handelskammer und der Handwerkskammer.

Familie und Beruf bei der SCHULTZ Gruppe
FAmilie und Beruf bei der SCHULTZ Gruppe

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